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Leistungen

Bewerbermanagement

Sie möchten einige Stellen besetzen?


Die Besetzung einer Stelle ist eine Kunst für sich. Die Grundlage bildet eine exakte Stellenbeschreibung und aus dieser Stellenbeschreibung ergibt sich ein Bewerberprofil. Der nächste Schritt ist die Suche nach geeigneten Bewerbern. Für die Suche gibt es zahlreiche Wege von der Anzeige bis zur Stellenausschreibung auf der Firmen-Homepage.

Das Sichten von eingehenden Bewerbungen, die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen, die Verwaltung der Daten, das alles gehört zu den arbeitsintensiven Routinetätigkeiten im Zusammenhang mit einer Stellenausschreibung.

Was können wir für Sie tun?


Wir organisieren Ihr Bewerbermanagement von der Stellenbeschreibung bis zur Anzeige im Internet oder in der Tagespresse. Die eingehenden Bewerbungen werden von uns gesichtet und verwaltet. Sie erhalten eine hocheffiziente und transparente Dienstleistung.

Unser Angebot auf einen Blick:

  • Wir organisieren Ihre gesamten internen und externen Bewerbungen vom Azubi bis zur Führungskraft
  • Wir organisieren die Medienverwaltung und Anzeigenschaltung
  • Wir sichten alle Bewerbungen und verwalten sie in einem Bewerberpool 
  • Wir ordnen die Bewerbungen Ihrem Anforderungsprofil zu
  • Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über den Status einer Bewerbung und die vollständigen Daten
  • Wir terminieren und organisieren die Vorstellungsgespräche
  • Wir erfassen alle Testergebnisse
  • Wir erstellen eine Korrespondenz-Historie der versendeten Briefe und E-Mails

Gern informieren wir Sie persönlich über unser Leistungsangebot. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Branchen

  • Handwerk
  • Industrie & Technik
  • Engineering
  • Administration / Verwaltung
  • Büroservice

Adresse

peod Personalservice GmbH
Werderstraße 125
19055 Schwerin

Tel.: 0385-44 00 09-0
Fax: 0385-44 00 09-11

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